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工作职责：

1、参与后台服务的设计、开发、优化等研发工作；

2、与PM、算法及前端开发人员协同工作，保证产品的质量和开发进度；

3、对产品进行持续优化。

任职资格：

1、精通Python语言，有Web后台服务开发的实际项目经验；

2、熟练掌握至少一门Python Web开发框架（Tornado、Django、Flask等；

3、熟练使用至少一种数据库（MySQL/PostgreSQL/Redis/MongoDB);

4、有独立分析和解决问题的能力，有良好的团队合作精神；

5、985、211-金沙(首页)娱场城官网优先考虑。

工作职责：

1、负责行业（政企等行业）解决方案及落地工作；

2、能够与客户进行有效的沟通，提炼客户需求，基于公司AI产品和技术能力挖掘客户痛点，形成具有行业特点可复制的解决方案；

3、负责与行业客户的技术进行对接及资源协调，充分调动内部各产品和技术线满足客户需求，确保项目如期完成；

3. 根据行业客户需求对公司现有产品进行生命周期分析，市场定位，产品推广方案设计，竞争产品分析及应对方案设计；

4. 进行行业的产品、项目技术交流、讲解、引导；对行业应用深度挖掘，推动行业解决方案的功能升级迭代。

任职资格：

1、本科及以上学历，信息化、软件、机电、电气自动化类专业，5年相关岗位经验；

2、有较强的沟通能力，学习力；

3、熟悉视频监控相关主流品牌厂家产品及解决方案；

4、有智慧城市、平安城市、智能交通、智慧园区相关领域经验优先；

5、熟悉Office、Visio的使用，文笔好、擅长PPT制作者优先。

定位：新增岗位，公司重点深耕城市，数字城市相关业务，政企方向为主。

职责描述：

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品区域销售策略及业务拓展计划；

2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；

3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

4、主持完成本省项目策划、跟踪及落实，确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

任职资格：

1、本科及以上学历；有同行业任职履历经验；

2、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源优先，

3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

4、具备敏锐的观察力、分析判断能力，极强的自我管理能力，沟通协调能力，

5、能承受较大工作压力和销售业绩要求。

• 定位：新增岗位，公司重点深耕城市，数字城市相关业务，政企方向为主。
  
  职责描述：
  
  1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品区域销售策略及业务拓展计划；
  
  2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；
  
  3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
  
  4、主持完成本省项目策划、跟踪及落实，确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
  
  5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

• 任职资格：任职要求：
  
  1、本科及以上学历；有同行业任职履历经验；
  
  2、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源优先，
  
  3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
  
  4、具备敏锐的观察力、分析判断能力，极强的自我管理能力，沟通协调能力，
  
  5、能承受较大工作压力和销售业绩要求。

职责描述：

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品区域销售策略及业务拓展计划；

2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；

3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

4、主持完成本省项目策划、跟踪及落实，确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

任职资格：任职要求：

1、本科及以上学历；有同行业任职履历经验；

2、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源优先，

3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

4、具备敏锐的观察力、分析判断能力，极强的自我管理能力，沟通协调能力，

5、能承受较大工作压力和销售业绩要求。

定位：新增岗位，公司重点深耕城市，数字城市相关业务，政企方向为主。

职责描述：

工作职责：

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品区域销售策略及业务拓展计划；

2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；

3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

4、主持完成本区域项目策划、跟踪及落实，确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

任职资格：

1、本科及以上学历；有同行业任职履历经验；

2、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源优先，

3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

4、具备敏锐的观察力、分析判断能力，极强的自我管理能力，沟通协调能力，

5、能承受较大工作压力和销售业绩要求。